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 求職工具箱 >> 職場趣聞 >> 求職網調查:不足三成僱主聘畢業生
  求職網調查:不足三成僱主聘畢業生  
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     admin發表於:2011/8/8 12:14:30 瀏覽次數:6227
 

本港今年上半年經濟暢旺,但僱主對聘用畢業生意欲不高。有求職網站調查發現,只有兩成七受訪僱主今年有聘請應屆畢業生,薪金較去年畢業生增加4.2%。有人力資源顧問認為,隨著近日環球經濟不穩,呼籲畢業生盡快搵工爭取工作經驗。

求職網站JobsDB.com上月於網上調查訪問128名僱主,發現68%僱主計劃在未來3個月會請人,當中約半數僱主表示需聘用工種包括銷售員工、文職及資訊科技三方面。

人力顧問指心頭過高

所有受訪僱主中,有27%僱主今年有聘用應屆畢業生,薪金較去年應屆畢業生平均高4.2%,即學位或以上畢業生平均月薪10,860元,專上學歷或以下畢業生為8555元,半數有聘用應屆畢業生的僱主認為,求職畢業生要求的薪酬待遇偏高。

受訪僱主中,六成半表示即使沒有推行最低工資,亦無意聘用應屆畢業生。有聘用應屆畢業生的僱主,對聘用畢業生整體評分只有5.9分(滿分10分)。

JobsDB集團董事總經理顧家強表示,畢業生缺乏工作經驗,若薪金要求高於市場水平,僱主未必願意支付,建議他們在職前自我增值。

中原人力資源顧問有限公司董事總經理周綺萍表示,今年中小企僱主聘請畢業生薪酬平均介乎8000至1.2萬元,但今年大學畢業生平均叫價達1.1萬至1.3 萬元,認為他們心頭過高。她又指隨著歐債危機及美國信貸評級下調,觸發全球股市下跌,僱主請人將更審慎,建議年輕人不要堅持高工資,應盡量爭取工作經驗。

     
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